fbpx

Podłoga Barlinek w Twoim wnętrzu   

Zobacz wizualizację

Наборы

 

Процесс

В рамках рекрутинговых процессов компании Barlinek мы собираем персональные данные кандидатов на работу. Ваши персональные данные мы получаем непосредственно от Вас из заявки, поданной через сайт компании Barlinek (e-рекрутинг), – в традиционной форме РЕЗЮМЕ, высланных на наш адрес, или от третьих лиц, то есть рекрутинговых агентств, в зависимости от требований процесса рекрутирования. В случае выражения Вами дополнительного согласия эти данные будут использованы также в будущих процессах рекрутирования, а также открыты для доступа в целях рекрутинга другим указанным субъектам Группы.

 

Персональные данные

Мы обрабатываем информацию, переданную нам в Вашем РЕЗЮМЕ, мотивировочном письме или в других формулярах, требуемых в рамках процесса рекрутирования. Информация, которую мы обрабатываем, охватывает необходимую информацию, определенную законодательством, содержащую имя (имена), фамилию, дату рождения, контактный телефон, адрес для корреспонденции, email, образование, историю прежнего трудоустройства, умения, рекомендации, иную информацию, предоставленную при трудоустройстве. В связи с этим не следует предоставлять информацию в более широком объеме, в том числе никаких особенных данных (об этническом происхождении, сексуальной ориентации, вероисповедовании или иных подобных верованиях, политических взглядах, состоянии здоровья, сексуальной жизни или сексуальной ориентации). В случае, если предоставленные данные будут содержать такого типа дополнительные данные, они не будут использоваться ни учитываться в процессе рекрутирования. В случае заявки на должности, где законодательство требует предоставления информации о несудимости, мы можем попросить Вас предоставить такие данные. Такого типа данные мы получаем исключительно в объеме, отвечающем и согласном с действующим законодательством.

 

Цель и правовое обоснование

Ваши персональные данные обрабатываются с целью выполнения обязанностей, вытекающих из законодательных положений, и, прежде всего, Трудового кодекса труда, а также выполнения действий по требованию лица, которого касаются данные, перед заключением договора, связанных с процессом рекрутации на основании ст. 6, п. 1, лит. c RODO (юридическая обязанность), а также ст. 6, п. 1, лит. b) (выполнение действий по требованию лица, которого касаются данные, перед заключением договора), а также после предоставления особого согласия с целью проведения процесса рекрутирования в сфере данных, нетребуемых законодательством, для целей будущих процессов рекрутирования и трудоустройства, осуществляемых для указанных субъектов Холдинга Barlinek на основании ст. 6, п. 1, лит. а RODO (согласие лица, которого касаются данные).

Предоставление данных в сфере, указанной в Трудовом кодексе или других отдельных законах (согласно требованиям объявления), необходимо до того, чтобы принять участие в процессе рекрутирования. Следствием непредставления таких данных может быть исключение кандидата на работу из ведущегося процесса рекрутирования. Представление других данных является добровольным и не влияет на возможность участия в процессе рекрутирования.

 

Хранение данных

Ваши персональные данные в связи с участием в процессе рекрутирования будут храниться:

a) до момента окончания процесса рекрутирования на указанную в объявлении должность,

b)в случае выражения согласия на обработку данных для нужд будущего рекрутирования, осуществляемого Администратором, – до момента отзыва такого согласия, но не дольше одного года с момента выражения согласия,

c) в случае открытия для доступа данных субъектам Группы Barlinek – до момента отзыва этого согласия.

После указанного выше срока – в течение времени, требуемого законодательством на хранение данных или в течение срока давности возможных претензий. В случае удачного рекрутирования, Ваши персональные данные хранятся с целью подготовки трудового или гражданско-правового договора, согласно законодательству.

 

Получатели

Получателями персональных данных кандидатов на работу будут субъекты, оказывающие услуги, связанные с обслуживанием процесса рекрутирования, субъекты, оказывающие услуги по уничтожению документов и других накопителей, а также субъекты, уполномоченные получать данные на основании законодательства. В случае выражения согласия на открытие для доступа данных, их получателем будут определённые компании Холдинга Ваrlinek.