Specjalista ds. certyfikacji

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz wykształcenia,
• pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dopłata do wypoczynku,
• zorganizowany transport pracowników do zakładu,
• możliwość rozwoju w ramach nowej fabryki.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie procesów certyfikacji w zakładzie produkcyjnym i nadzór nad wydanymi certyfikatami;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi w kraju i za granicą – laboratoria, ośrodki kompetencyjne, instytuty badawcze, jednostki certyfikujące,
• przeglądy i aktualizacja wymagań prawnych oraz norm,
• współpraca z Działem Produkcji i R&D w zakresie technicznego przygotowania produktów,
• opracowywanie kart technicznych,
• utrzymywanie Działu w gotowości audytowej, nadzór nad gotowością audytową pozostałych obszarów,
• prowadzenie dokumentacji jakościowej.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki chemia/ochrona środowiska lub pokrewne
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień wymogów prawnych, w tym certyfikacji produktów,
• umiejętność pracy z normami, dyrektywami i rozporządzeniami obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej,
• dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2)
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office, mile widziane doświadczenie w pracy w programach klasy ERP,
• umiejętność analitycznego myślenia i dokładność,
• samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• mile widziana znajomość języka niemieckiego.

Numer referencyjny:

QC/2023

Miejsce pracy:

Barlinek (woj. zachodniopomorskie)

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Barlinek S.A., z siedzibą przy Al. Solidarności 36, 25-323 Kielce. Kontakt z Administratorem możliwy za pośrednictwem adresu e-mail daneosobowe.bsa@barlinek.com. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) (obowiązek prawny) i b) (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy) RODO oraz wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji i/bądź udostępnienia danych w celach prowadzenie własnych procesów rekrutacji do Spółek z Grupy Kapitałowej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (jeśli stosowną zgodę udzielono) . W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wycofania zgody (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem) oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Szczegółowe informacje na temat przysługujących Pani/Panu praw znajdują się w naszej Polityce Prywatności, zachęcamy do zapoznania się z jej treścią.