Administrator sieci

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• system premiowy oparty na zarządzaniu przez cele,
• pracę w nowoczesnym, zmodernizowanym zakładzie pracy,
• pracę w doświadczonym zespole,
• prywatną opiekę medyczną,
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, wraz z opcją ubezpieczenia bliskich,
• zniżki na firmowe produkty.

Zakres obowiązków:

• zarządzanie i bieżące utrzymanie kluczowej infrastruktury sieci: LAN/WLAN/WAN,
• zarządzanie usługami sieciowymi: DHCP, DNS, DA, etc,
• współpraca z zespołami z 1 linii wsparcia wewnątrz grupy,
• zachowanie ciągłości działania infrastruktury sieciowej,
• zarządzanie aktualizacjami infrastruktury sieciowej,
• zarządzanie i modyfikowanie polityk bezpieczeństwa.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• wiedza z zakresu technologii sieci: LAN/WLAN/WAN/VoIP,
• znajomość technologii z obszaru bezpieczeństwa sieci tj.: firewalle, NGFW, VPN, IPS, NAC,
• teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień sieciowych m.in. routing, switching L2, VLAN,
• znajomość systemów monitorowania infrastruktury (pojemności i wydajności),
• wiedza z zakresu projektowania i implementowania rozwiązań sieciowych,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• dyspozycyjność do pracy hybrydowej,
• gotowość do podróży służbowych (prawo jazdy kat. B.).

Numer referencyjny:

IT/BIN/2023

Miejsce pracy:

Barlinek (woj. zachodniopomorskie)

LUB

Kielce (woj. świętokrzyskie)

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Barlinek S.A., z siedzibą przy Al. Solidarności 36, 25-323 Kielce. Kontakt z Administratorem możliwy za pośrednictwem adresu e-mail daneosobowe.bsa@barlinek.com. Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) (obowiązek prawny) i b) (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy) RODO oraz wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji i/bądź udostępnienia danych w celach prowadzenie własnych procesów rekrutacji do Spółek z Grupy Kapitałowej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (jeśli stosowną zgodę udzielono) . W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa: prawo dostępu do treści danych, do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wycofania zgody (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem) oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Szczegółowe informacje na temat przysługujących Pani/Panu praw znajdują się w naszej Polityce Prywatności, zachęcamy do zapoznania się z jej treścią.